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중소기업 고용창출지원금 조건 한눈에 알아보기 중소기업 고용창출지원금 조건 한눈에 알아보기혹시 고용을 늘리고 싶지만 지원금 조건이 복잡해서 망설이고 계신가요? 이 글 하나면 깔끔하게 정리됩니다!안녕하세요! 요즘 경영하시느라 머리 복잡하신 사장님들, 대표님들 많으실 텐데요. ‘지원금 받으면 숨통이 좀 트일까?’ 싶다가도 조건이 너무 어렵게 느껴져서 포기하려던 적도 있었거든요. 그래서 오늘은 제가 직접 정리한 중소기업 고용창출지원금 조건을 한눈에 보여드리려고 해요!목차고용창출지원금이란? 지원 대상과 기본 조건 신청 방법과 절차 꼭 확인해야 할 유의사항 사례로 보는 실제 지원 자주 묻는 질문고용창출지원금이란?고용창출지원금은 중소기업이 새로운 직원을 채용할 때 정부가 일정 금액을 지원해주는 제도예요. 쉽게 말하면, 기업 부담을 조금 덜어주는 고마운 제도라고.. 2025. 6. 29.
2025년 청년일자리도약장려금, 청년과 기업 모두를 위한 기회! 2025년 청년일자리도약장려금, 청년과 기업 모두를 위한 기회!2025년에도 청년 취업을 돕고 기업의 인건비 부담을 완화하기 위해 ‘청년일자리도약장려금’ 사업이 계속됩니다. 이 제도는 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에게 최대 1년간 월 80만 원씩 인건비를 지원해주는 정책으로, 청년과 기업 모두에게 큰 도움이 되고 있습니다.청년일자리도약장려금 바로가기👆이번 글에서는 2025년 청년일자리도약장려금의 지원 대상, 지원 금액, 신청 방법, 유의사항 등 꼭 알아야 할 정보를 상세히 설명드리고, 마지막에는 자주 묻는 질문(Q&A)도 정리했으니 끝까지 확인해보세요!청년일자리도약장려금이란?청년일자리도약장려금은 청년 실업률 해소와 기업의 인력난 해소를 동시에 목표로 하는 고용노동부.. 2025. 6. 29.
2025년 ‘아빠 보너스제’ 신청 ,조건지급, 방법, 총정리 2025년 ‘아빠 보너스제’ 육아휴직 급여 완벽 안내 – 조건부터 신청 방법까지 최신 정보 총정리1. 아빠 보너스제란 무엇인가?‘아빠 보너스제’는 출산 이후 아빠가 육아휴직을 사용할 경우 추가 급여를 지급하여 남성의 육아 참여를 장려하는 정부 지원 정책입니다. 이는 ‘남성 육아휴직 활성화’를 목표로 고용노동부가 육아휴직 급여 제도를 개편하면서 도입한 인센티브 제도입니다.특히 2024년부터 개편된 육아휴직 급여 체계에서 아빠가 육아휴직을 일정 기간 이상 사용할 경우, 기본 급여 외에 별도의 보너스 급여를 추가 지급하고 있습니다.2. 아빠 보너스제 급여 대상과 조건2-1. 대상출산 또는 입양일 기준으로 1년 이내 육아휴직을 사용하는 남성 근로자고용보험 가입 사업장의 근로자(프리랜서·자영업자 제외)2-2. 조.. 2025. 6. 28.
2025년 퇴직금 연금 의무화 시행일 총정리 2025년 퇴직금 연금 의무화 시행일 총정리퇴직금, 이제 그냥 받기만 하면 끝? 아니에요! 2025년부터 달라지는 제도, 준비 안 하면 손해 볼 수도 있습니다.안녕하세요, 여러분! 최근 저도 회사를 다니며 퇴직금을 어떻게 굴릴지 고민하던 중, 깜짝 놀랄 소식을 들었어요. 바로 2025년부터 퇴직금 연금 의무화가 시행된다는 건데요. 뭔가 복잡하고 어렵게 느껴질 수 있지만, 사실 알고 보면 꽤나 간단합니다. 오늘은 저처럼 아직 잘 모르시는 분들을 위해서, 시행일부터 변화 내용, 준비 방법까지 낱낱이 알려드릴게요!목차퇴직금 연금 의무화 시행일과 배경 2025년에 달라지는 핵심 변화 퇴직금 연금 의무화, 어떻게 준비할까? 기업 입장에서 알아야 할 점 제도별 비교와 장단점 자주 묻는 질문 모음퇴직금 연금 의무화 .. 2025. 6. 28.
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