시니어 인턴 사업 채용정보,선정방법

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오늘은시니어인턴사업채용정보, 선정방법60세이상시니어어르신들이일할 수 있는체력이되는데일자리가많이부족해줘,.그래서시니어어르신이노후준비를위해가계조금이나마보탬이되는제도가 있어서간략하게나마알려드리려고 합니다

목차

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시니어 인턴십 사업

나이만60세 이상시니어분들인턴으로고용하는기업에인건비일부를국가가지원하는사업입니다

그리고두 가지로나누어집니다

1. 일반형:근로자가채용일기준으로만60세이상이면누구나참여가능합니다
2. 세대통합형:근로자가를채용일기준으로만60세 이상+해당직무경력10년 이상입니다그리고기업 내청년(만 18세~34세)이있어야기술을전도할 수 있게됩니다

고용노동부 바로가기

시니어 인턴십조건, 장점. 자격조건

1. 개발원,수행기관에진행하는교육이수필요합니다
2. 신청제외:중앙정부, 지방자치단체재정지원일자리사업등참여중인자분

시니어인턴십장점
1. 인건비절감과통해서생산성을향상을도모하기위해서입니다
2. 성실하며.풍부한실전겸험을보유한우수한노인인력을확보하기 위해서
3. 노인일자리창출을통해서사회적가치실현에동참하게할 수 있다

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수행기관 자격조건

1. 노인일자리, 사회활동지원사업수행기관에등록된기관
2. 사회복지법인단체 또는지자체위탁노인취업지원기관
3. 무료직업소개소
4. 직업정보제공사업자
5. 기타보건복지부장관이인정한기관 또는단체

시니어인턴십사업 참여절차

참여신청,참여자격확인, 소망/직무교육이수, 시니어인턴채용, 사후관리입니다

참여기업신청서류
1. 참여기업신청서, 활동계획서
2. 사업자등록증
3.4대 사회보험사업장가입내역확인서
4. 협약서

근로자신청서류

1. 참여신청서
2. 개인정보동의서
3. 근로계약서
4. 자격증, 경력증명서
5. 건강보험자격득실확인서
6. 고용보험피보험자격이력내역서. 전체이력

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시니어 인턴십사업 지원금

1.인턴지원금:인턴십참여 후에3개월간매월최대40만 원 지원합니다
2. 채용지원금:인턴기간종료 후에7개월 이상근로계약체결 시3개월간매월최대40만 원 지원합니다
3. 장기취업유지지원금:시니어인턴18개월 이상고용유지 시에90만 원 1회지원합니다
4. 새 대통합형채용지원금:만 60세 이상숙련기술자를청년에게멘토로고용한기업에최대300만 원까지지원합니다

시니어인턴사업 참여 대상

1. 기업:만 60세 이상시니어고용할의사가있는4대 보험가입사중에근로자보호규정을준수하는기업
신청제외로:소비, 향락업체, 다단계판매업체 등입니다
2. 근로자:개발원, 운영기관에서진행하는교육이수한만 60세 이상시니어
신청제외로:중앙정부, 지방자치단체일자리사업참여 중인시니어입니다
3. 제외직종으로:요양보호사, 간병인, 경비원(건물관리원), 청소원, 가사도우미30개직종입니다

참여자 근무조건

1. 근로기준법. 최저임금법, 노동법령이정하는임금이상을약정, 지급해야 하고약정서에임금의종류, 금액. 산출내역을명확히하여, 당사자간에자율적 조정
2. 약정기간은 1개월 이상 또는3개월 이내에당사자간에약정으로합니다
3. 산업재해보상법에 따라서업무상 재해 또는질병으로인해서요양기간에약정 또는계속고용기간으로인정합니다

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시니어 인턴십 합격방법

1. 본인의경력 또는자격등을상세히기록합니다
2. 관련분야자격증이있으면가적점을받을 수 있습니다
3. 관련일자리에서근거리출퇴근이가능한분이평가점수높다는 점입니다
4. 자치단체, 위탁수행기관에서운영하고 있는취업지원프로그램이수자가평가점수가더높습니다