퇴직연금종류3가지 정도모두사람이회사에서근무할 때퇴직금이얼마나될까?내가 다니고다닌회사는퇴직금을어떻게운영하는지한 번씩궁금 때가 있습니다생각은한 번씩하시죠일시금을받는 건지혹은연금형태로받는 건지물어봐도잘 모르고지나치는 경우는 꾀나많습니다
오늘포스팅은회사에서퇴직금지급하는방식중일시금이아니고연금형태로운영하는방법이어떤 것이있을지또는나의퇴직연금은얼마나되는가?해서조회할 수 있는방법을알아보려고 합니다
목차
퇴직연금
근로자가퇴사후에생활안정, 노후소득보장을위해서근로자재직기간중회사가퇴직급여기급재원을금융기관에적립하며.돈을회사또는근로가운용하여, 근로자퇴직 시에적립된퇴직급여를연금 또는일시금을지급하는제도입니다
확장 급여 퇴직연금제도(db)
근로자가퇴직할떄받는퇴직급여가사전에확정된퇴직연금제도입니다
회사에서매년부담금을금융회사에적립하여책임지고운용하고근로자는운용결과와상관없이사전에정해진수준의퇴직연금을받을 수 있게해 주는 겁니다
퇴직연금수령금액은기존의퇴직금제도와같으며퇴직직전3개월평균임금기준계산되어일반근무마지막연도의급여가높은장기근속자에게유리한제도이죠
퇴직연금DB형특징
퇴직금의운용책임회사에서있으며,근로자는퇴직금을투자나관리에직접적으로관여하지 않습니다.손실발생하면기업에서보전하고이익 부분도기업의수익금으로정리하게 됩니다
퇴직연금의중도인출이불가하며.그러나예외적으로무주택자의주택구입, 전세보증금, 가족의요양비, 개인회생,결혼자금, 대학등록금등사유가있을 경우엔퇴직적립금을담보로50%까지대출이가능합니다
개인적운용하는 것이불가하며수익률관리를적극적으로할 수 없는 게단점입니다. 다만대기업, 장기근속자, 임금인상률이높은근로자에게는유리하는상품이기도합니다
연금수령만55세이상가입기간10년이상이어야가능합니다
DB형퇴직금계산방식:퇴직 전3개월평균임금 X근속연수=퇴직연금
확정기여형연금제도(DC형)
회사부담금의수준사전에결정되었으며, 투자성과따라급여가변동되는퇴직연금제도입니다
회사부담금(연간임금총액 1/12 이상)사전에확정된퇴직연금제도로써회사가근로자개별계좌에부담금을정기적납입하며근로자가직접적립금을운용하며근로자본인이추가부담금을납부할 수있습니다
근로자는회사의납입한부담금, 본인의운영손익을합하여퇴직급여로받을 수 있습니다
확정기여형 연금제도특징(DC형)
근로자의투자성향을고려하여다양하게운용이가능하다는 점입니다
중소기업, 단기근로자에게더유리한타입이고, 조건이갖추어졌을 때중도인출이가능하다는 말입니다
무주택자의주택구입, 전세보증금, 가족요양비, 개인회생, 결혼자금, 대학등록금등사유가있을 경우퇴직적립금을담보로50%까지대출이가능합니다
운용책임은근로자에게있으며, 적립금운용결과에 따라발생되는 수익 또는손실이반영되고퇴직급여가변동될 수 있다는 점입니다
연금수령만55세 이상가입기간10년이상이면가능합니다
확장기여형DC형퇴직금계산방식:매월급여 10% 매년입금총액에1/12에해당하는금액을 근로자의퇴직연금계좌에이체합니다
자발적퇴사 실업급여 타는법,재취업.인정조건
자발적퇴사.실업급여 타는 법.우리는직장을다니다회사가어려워서퇴사하는 경우도실업급여혜택을받을 수 있습니다.그러나회사의사정이아니고개인의자발적퇴사로인해실업상태는어떻게될까
vermont33.co.kr
개인형 퇴직 연금제도(irp)
개인형irp계좌는회사에서부담금 외추가부담금납입이가능한퇴직연금제도입니다
근로자가재직 중에직접가입합니다,자영업자1년 미만단기간근로자, 퇴직연금이아닌퇴직금제도를적용하는회사근로자등가입이가능합니다
퇴직 시받는퇴직급여를이직해서도계속해서적립운용할 수 있는퇴직연급제도입니다퇴직급여수급 시연금, 일시금수령이가능합니다
IRP퇴직연금특징
irp퇴직연금계좌는연간1800만 원까지납부할 수 있으며최대700만 원의세액공제를받을 수 있습니다
단. 연금저축가입한경우연금저축최대400만 원한도합산하여총700만 원세액공제를받을 수 있습니다
IRP해지 시까지는소득세납부가연기됩니다
퇴직연금(DC/DB) 도입기업체근로자는개인형퇴직연금계좌를개설하여추가납입도가능합니다
특례상시10명 미만의근로자를사용하는사업장경우근로자. 동의. 요구에따라개인형퇴직연금설정할 수 있습니다
IRP퇴직연금장점
근로자가회사의적립으로체불걱정 없이퇴직급여수령하고사용자는부담금납입금에대하법인세를절감할 수 있게 됩니다
만약회사를옮기더라도개인형퇴직연금제도(IRP)통해퇴직급여계속적으로적립하고55세 이후연금으로수령하여노후설계가능합니다
퇴직금제도경우최종임금기준으로퇴직급여액정해지므로유연성이떨어집니다.확정기여형퇴직연금경우매년임금총액1/12 이상금액적립. 연봉제, 성과급제.임금체계변화맞추어퇴직급여수준이변화하므로유성 한대응가능하다는 점입니다
퇴직연금 납부액 조회방법
1.검색창에굼융감독원사이트검색하 신다음통합연금접속해야 합니다
2.퇴직연금납부액을조회하려고하면회원가입을진행하셔야 합니다
3,인증서로그인인증하는 게 나옵니다.편하신 대로선택하셔서로그인하시면 됩니다
4.인증서로그인하셨다면내 연금조회하기클릭 후에확인하시면 됩니다
'유용한정보 > 정부정책' 카테고리의 다른 글
| 퇴직금 미지급,받는법 (0) | 2023.12.05 |
|---|---|
| 퇴직금 중간정산,사유 9가지 총정리 (4) | 2023.12.02 |
| 실업급여 수급기간.연장하는법 (4) | 2023.11.27 |
| 조기 재취업수당 조건,효과,처리기간, 신청방법 (2) | 2023.11.26 |
| 자발적퇴사 실업급여 타는법,재취업.인정조건 (20) | 2023.11.25 |
