반응형 난임치료휴가 유급여부1 난임치료휴가 급여 정리 (유급? 무급? 몇 일까지?) 난임치료휴가 급여 정리 (유급? 무급? 몇 일까지?) – 2025년 최신직장인이 난임치료를 위해 사용할 수 있는 “난임치료휴가”는 근로기준법에 따라 정해진 법적 휴가입니다.그런데 이 휴가가 ‘유급인가요?’라는 질문이 가장 많습니다. 결론부터 말씀드리면, 난임치료휴가는 총 3일 중 1일만 유급입니다.✅ 1. 법적 근거「근로기준법 제74조의2」에 따라“사용자는 근로자가 난임치료를 목적으로 휴가를 신청하는 경우 1일은 유급으로 보장해야 한다.”즉, 3일 중 1일은 유급으로 의무 부여, 나머지 2일은 무급입니다.✅ 2. 급여는 어떤 기준으로 지급되나요?유급 1일은 통상임금 또는 통상 근무일 기준 급여를 그대로 지급해야 합니다. 즉, 통상적으로 하루 일하면 받는 급여가 그대로 지급됩니다.- 시급제: 시급 × 소정.. 2025. 6. 26. 이전 1 다음 728x90 반응형
